Welke kleur spreek jij?
Toen ik naar Spanje kwam, dacht ik dat de grootste uitdaging de taal zou zijn.
“Hablas español?” euh, “un poco.”
Maar eerlijk? De échte miscommunicatie ontstaat niet door Spaans, Engels of Nederlands.
Die ontstaat door zelfkennis en het niet herkennen van verschillende communicatiestijlen.
Want zelfs als je alle talen spreekt, kan het nog steeds misgaan… gewoon omdat jij Rood praat, terwijl de ander Groen hoort.
Rood – de Spaanse stier
Rood loopt op adrenaline, houdt van actie en denkt: “Bespreken? We doen het gewoon.”
Een rood type is al halverwege het project voordat de rest nog koffie heeft.
Fantastisch voor snelheid, iets minder voor overleg.
Geel – de zon in de kamer
Geel praat, lacht, deelt ideeën en heeft ondertussen al vijf nieuwe plannen bedacht.
Een meeting met een Geel? Bereid je voor op post-its, enthousiasme en de zin:
“Ik heb een geweldig idee!”
(En jawel, er volgen er nog drie).
Blauw – de Excel-held
Blauw houdt van duidelijkheid, structuur en logica.
Zegt zinnen als: “Waar staat dat in de planning?” of “Heb je dat onderbouwd?”
Ze brengen rust, maar kunnen ook denken: “Waarom praat Geel zó veel?”
Groen – de stabiele factor
Groen zorgt voor balans, harmonie en de plantjes in het kantoor.
Denkt aan iedereen, voelt spanningen feilloos aan en vraagt zich soms af:
“Waarom moet het allemaal zo snel?”
Een kleine anekdote…
Ik gaf eens een training aan een team waarin Rood en Groen samen aan een project werkten.
Rood dacht dat Groen ‘niet vooruit te branden’ was,
en Groen vond Rood ‘te dominant’.
Tot ze elkaars DISC-profiel zagen en letterlijk zeiden:
“Oh… jij bent niet traag, jij denkt gewoon na.”
“En jij bent niet ongeduldig, jij wil gewoon tempo.”
Vanaf dat moment: teamwork. En koffie, mét humor.
En dan…
Zet ze allemaal bij elkaar in een vergaderruimte of teamsmeeting:
- Rood neemt het woord.
- Geel vertelt een anekdote.
- Blauw fronst en noteert fouten.
- Groen probeert de vrede te bewaren en vraagy of iedereen nog een kopje koffie wilt.
De grap is:
Iedereen spreekt zijn eigen “kleurentaal.”
En als je die taal niet verstaat, lijkt het alsof je met ondertiteling naar je collega luistert.
Maar zodra je begrijpt hoe de ander denkt, communiceert en beslist,
wordt samenwerken ineens véél makkelijker. Minder drama, meer resultaat.
Ik praat nu over kleuren, maar uiteindelijk gaat het over erkenning en herkenning – zonder waardeoordeel.
Bij deze analyse bestaat geen goed of fout.
De winnaars zijn juist degenen die op hun eigen, comfortabele manier hun doelen bereiken.
Daarom gebruik ik DISC in mijn werk als coach en trainer
of het nu gaat om loopbaanbegeleiding, teamcommunicatie of salestraining.
Het helpt mensen om elkaars taal te verstaan.
En geloof me: dat scheelt een hoop frustratie en boekt sneller resultaat.
VGConnect
Valérie Geffroy-Kwakman
Trainer, Coach, Recruiter.
Email:valerie@vgconnect.nl
Mobiel: 0031654916105
